红塔区委统战部始终把抓好理论学习作为统战工作的一个重要课题，以“三字诀”统筹谋划、精心组织，在学深悟透、融会贯通上发力，真正实现以学促思、以思促行、以行促效。

原汁原味“学”精神

做好“三个坚持”，持续用党的创新理论凝心铸魂。 坚持“关键少数”与“全员覆盖”相结合。在全区范围内，通过区委常委会、区委理论学习中心组学习、红塔区“基本理论、基本政策、基本业务”学习等形式，组织区级领导干部和各单位“一把手”进行专题学习各级统战部长会议精神、统战工作会议精神、民族工作会议精神等，切实增强一把手“头雁”效应。截至目前，区委常委会共学习统战知识8次，全区各级党组织通过党委（党组）理论学习中心组学习、部门集中学习、三会一课、主题党日等方式开展学习共80余次。举办统一战线工作培训班和专题培训班，加强对统战工作的宣传，增进相关成员单位及具体工作人员对统战工作的认识了解。

坚持集中学与日常学相结合。在统战系统内部，部领导班子充分发挥“头雁”作用，带头深学细悟，带头交流研讨，带头宣传宣讲。严格落实“第一议题”制度，召开部务会会议15次，开展干部职工集体学习23次。同时制定统战干部学习方案，确定每月学习主题，利用每周一集体学习时间，每月由2-3名领导、4名干部结合自身工作实际进行领学，交流心得体会，做到学懂悟透习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、党的二十大精神，掌握抓好新时代统一战线的新思想、新要求和新方法，切实提高统战干部的决策水平和履职能力。

坚持宣传宣讲广泛学。在统战群体中，班子成员带头到自己分管联系的统战群体中开展宣传宣讲，根据宣讲受众群体情况，结合《中国共产党统一战线工作条例》以及党的二十大精神，中央、省委、市委和区委统战工作会议等精神进行分类别宣讲宣传，让党和政府的一系列精神在红塔区统一战线逐级宣传开来、层层传导下去，把红塔区统一战线各成员的思想统一到围绕中心、服务大局上来。

精琢细磨“思”作为

开展研讨交流。组织全区各领域代表人士开展互动研讨、谈心交心、交流学习等多形式研讨交流，统战干部学《中国共产党统一战线史》读书及诵读党的二十大报告活动等。通过思想的碰撞，让全体统战成员分享学习成果，在交流中弄懂精神要义，在热烈讨论中形成思想共识，达到学理论明思想，提信心增干劲的效果。

抓实主题教育。以喜迎党的二十大、学深悟透党的二十大精神为主线，开展“红塔区统一战线‘喜迎二十大 与党同心 聚力同行’”系列活动、成功筹办玉溪市统战系统“同心智汇”大讲堂、积极支持各民主党派成员在红塔区开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”主题教育活动、民营经济代表人士理想信念教育等活动。以创建民族团结进步示范区为契机，广泛推动全区上下铸牢中华民族共同体意识。实现主题实践活动和统战领域各项工作相互促进、良性互动，不断强化统一战线各领域的思想政治引领。

立足本职“践”行动

坚持“三个聚焦”，着力推动统战工作提质增效。聚焦破解重点难点问题。树牢做好统战工作调查研究要先行的理念，用活“调查研究”这个“传家宝”，立足本职，抓调研宣传，向“破解难题”转变。班子成员分片联系全区乡（街道）统战工作，带领统战干部职工下沉到基层、统一战线成员中开展政策法规宣传宣讲和走访调研，做到工作情况一线掌握、代表人士思想动态一线了解、热点隐患一线防控、困难问题一线解决。切实把调研中形成的好建议变为破解难题的具体办法，把研究的好思路变为实实在在的工作措施。截至目前开展了协助做好市侨联到小石桥乡玉苗村委会乡村振兴调研工作。开展统战对象“两个全覆盖”摸排上报。开展贯彻落实中央民族工作会议精神情况督查调研。到乡（街道）、村（社区）调研20余次。开展“走进执委、解疑释惑、服务企业”活动，走访企业41户，收集问题12个。各股室形成高质量调研报告4篇。聚焦推进重点工作。争创省级民族团结进步示范单位5个、市级民族团结进步示范单位10个、创建命名区级民族团结进步示范单位（含家庭）101个。依托老旧小区改造开展紫艺社区、红塔社区等5个重点民族团结进步示范社区及城市公园创建氛围营造工作，在区税务局、区政务服务中心等单位进行创建重点打造工作；成立红塔区统一战线联谊会，构建起区委、区政府联系统一战线成员的桥梁和纽带；创新开展新的社会阶层人士和党外知识分子统战工作，建立“新的社会阶层人士实践创新基地”和“党外知识分子服务基地和留学人员报国基地”；组织昆明台湾同胞投资企业到红塔区考察海峡两岸高原特色现代农业项目，促进经贸合作走深走实。聚焦有利常管长效。既解决突出问题，又探索形成一批管根本、利长远、重实效的制度和举措。