为加快推进预算绩效科学化管理水平，提高资金使用效益，市委统战部多措并举开展预算绩效管理工作。

一是加强培训。组织财务管理人员参加预算绩效管理和业务技能培训，强化预算绩效管理水平。开展专题培训，强化项目管理人员及各业务科室对预算绩效管理工作重要性和必要性的认识。

二是完善机制。成立由单位主要负责人任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的绩效管理工作领导小组，组织协调开展绩效管理工作，健全完善内部分工相互协作机制。

三是健全制度。制定出台《玉溪市委统战部（市民族宗教局）预算绩效管理办法》，将绩效管理贯穿于预算编制、执行、监督、评价的每个环节，融入财政资金管理的全过程。

四是加强问效。持续加强绩效评价结果应用，将评价结果与下一年度预算安排进行挂钩，对评价不高的专项资金给予压减，保证重点项目支出，切实做到“花钱必问效”。