为进一步加强党外知识分子代表人士队伍建设，华宁县出台党外知识分子代表人士综合评价工作方案（试行），探索建立科学规范的综合评价体系，为党外知识分子代表人士选、培、用、管把好关口，引导其立足自身优势为地方发展贡献力量。

坚持党的领导，突出政治引领“把方向”。综合评价工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才、属地管理、行业把关、共建共享四大原则，由县委统战部牵头，评价对象所在党组织负责，相关部门协同参与实施。评价范围覆盖全县9个党外知识分子网格化服务管理的代表人士，以及拟推荐为县级以上人大代表、政协委员，市级以上表彰选树对象等相关党外知识分子代表人士。

坚持德才兼备，突出作用发挥“重实绩”。评价内容以“基本+主要+激励+负面”四维指标体系，既考察政治素质、专业成就、履职能力、社会贡献、廉洁自律等核心素养，也将各级奖项表彰、建言采纳情况纳入激励范畴，同时把通报问责、失信惩戒、品行不端等列为负面清单，实现全方位、多维度精准画像。

坚持严格程序，突出客观公正“显公平”。评价工作严格按照确定对象、基层党组织评价、县委统战部综合评定的程序推进，对有异议的结果及时核实，确保客观准确。评价结果按A、B、C分级运用，实行每半年一次或一事一议评价机制，A级优先推荐、B级可推荐、C级不予推荐，未经评价者不得列入推荐范围。

坚持动态管理，完善工作机制“激活力”。为保障工作落地，华宁县建立综合评价工作联席会议制度，明确各单位职责，设立联络员负责日常工作，要求5个工作日内完成评价反馈，并对评价信息库实施动态管理。此次综合评价体系的建立，将进一步推动华宁县党外知识分子代表人士队伍建设规范化、科学化，激发党外知识分子干事创业活力，为地方高质量发展凝聚统战力量。